Kamis, 27 April 2023
Apel Pagi Pasca Cuti Bersama Idul Fitri Jajaran Kanwil Kemenag Sultra
Senin, 11 Juli 2022
Sukses, Gerakan Kemenag Sultra Berkurban, Kakanwil Songsong Pekan Toleransi
Jumat, 28 Januari 2022
Mars Kemenag Sultra Bersahabat oleh DWP & ASN Kanwil Kemenag Prov. Sultra
Sabtu, 05 September 2020
Pembimas: Penyuluh Wajib Punya Formula Khusus Di Era New Normal
Rabu, 02 September 2020
Pembinaan ASN, Kakanwil: Jadilah Contoh dan Panutan Dimana pun Kita Berada
Pembinaan ASN yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra ini, dilakukan dalam rangka Pelaksanaan Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) dan Penilaian Mandiri Pembangunan Reformasi Birokrasi (PMPRB) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) tahun 2020.
Fesal mengatakan, sebagai ASN Kementerian dengan embel-embel agama, harus senantiasa menjaga sikap, menjadi panutan dan teladan serta senantiasa menebarkan kebaikan dimanapun berada.
"Jangan pernah menebar kebencian, jadilah contoh dan panutan dimanapun kita berada. Senantiasa menebar kedamaian, dan menerapkan Lima Budaya Kerja dalam melaksanakan tugas kita sehari-hari," tegasnya.
Kakanwil mengingatkan, agar ASN Kemenag Sultra senantiasa bisa menjaga lidah dan hati. Menjaga ucapan dan tahu batas-batas berpendapat, mana ruang pribadi dan mana ruang publik. Terlebih lagi, tidak menebar kebencian melalui media sosial.
Fesal juga menekankan, agar ASN Kemenag Sultra senantiasa memperhatikan perilaku kerja sebagaimana poin-poin yang tercantum dalam penilaian SKP pegawai. Poin tersebut menyangkut orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama dan kepemimpinan.
"Selain orientasi pelayanan dan integritas, hal lain yang harus dijaga adalah komitmen. Komitmen menyangkut kemauan dan kemampuan ASN menyeimbangkan sikap dan tindakan dalam mewujudkan tujuan organisasi atau lembaga dengan mengesampingkan kepentingan pribadi atau golongan," imbuhnya.
Sementara itu lanjut Fesal, disiplin dan kerjasama tak kalah penting. Disiplin menyangkut kesanggupan ASN melaksanakan kewajiban dan menghindari larangan. Kerjasama lebih mengarah pada bagaimana ASN bekerjasama dengan rekan kerja atau antara atasan dan bawahan.
"Poin terakhir kepemimpinan, merupakan kemampuan ASN untuk memotivasi, memberdayakan dan mempengaruhi bawahannya dalam melaksanakan tugas demi tercapainya visi dan misi Kemenag," pungkas Kakanwil.
Kakanwil berharap, pembinaan ASN ini intens dilakukan, untuk memberikan pemahaman bagi ASN. Pembinaan ASN ini dihadiri seluruh pejabat eselon III dan IV serta ASN lingkup Kanwil Kemenag Sultra.
Sumber : sultra.kemenag.go.id
Beri Pembinaan ASN, Kakanwil Kemenag Sultra Minta Jajarannya Jadi Panutan dan Teladan
Kamis, 18 Juni 2020
Visitasi Virtual Izin Pendirian dan Operasional PWP dan MWP Dharma Kerti Kolaka Timur
![]() |
Visitasi Virtual Pengajuan Izin Pasraman |